愛媛の転職を加速!地域特化型「ジョブアンテナ愛媛」が登録会員数4,000人を突破

地域に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」

ジョブアンテナは、豊富な求人数と双方向のマッチング機能を兼ね備えた「地域に特化した求人マッチングサービス」として展開されています。掲載求人、登録会員ともに地域に特化しているため、ミスマッチが起こりにくい点が大きな強みです。

サービスは2016年に沖縄で開始され、2021年には北海道へ、2022年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」をコンセプトに全国展開を加速。現在では福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛、富山など、全国8地域でサービスを提供しています。

「ジョブアンテナ愛媛」のサイトには、2026年3月2日時点で愛媛の地場企業からIT・インターネット関連企業まで、50社以上、180件以上の求人情報が掲載されています。業種もメーカー、サービス、流通、小売、商社、IT・通信、マスコミなど多岐にわたり、サービス開始以来、登録会員数は順調に増加し、今回の4,000人突破に至りました。

登録会員の属性(2026年3月2日時点)

  • 会員数:4,002人

  • 平均年齢:35.8歳

  • 男女比:男性33.1%、女性43.1%、無回答23.8%

  • 転職希望時期

  • すぐにでも:35.8%

  • 半年以内:23.2%

  • 1年以内:9.7%

  • 翌年以降:5.2%

  • いい会社があれば:23.8%

  • 考えていない:2.3%

登録会員の約60%が「半年以内」の転職を希望していることが示されています。

「攻めの採用」を可能にする双方向マッチング機能

「ジョブアンテナ愛媛」では、従来の「待ちの採用」だけでなく、求職者や掲載企業に対して積極的にアプローチできる「攻めの採用」を取り入れています。

気になる企業や求職者を見つけたら、まずは「いいかも!」というサインを送り合います。双方で「いいかも!」が成立すると「お互いにいいかも!」となり、チャット形式でのやり取りが可能になります。「いいかも!」によるカジュアルかつ迅速な接触は、求職者のエンゲージメントを高め、採用成功に繋がるでしょう。

特に愛媛版では、オリジナルの「そ~と~いいかも!」を送ることで、受け取った企業や求職者に対し、より強い興味をアピールできる機能も備わっています。

ジョブアンテナのマッチング機能

今後の展望と運営会社

「ジョブアンテナ愛媛」は、愛媛を含む各地域での実績を基にサービスの競争優位性を強化し、「愛媛の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディア」の実現に向けて取り組んでいくとしています。

本サービスを運営するインタラクティブ株式会社は、沖縄県宜野湾市に本社を置く企業です。「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を核に、地域に最適化した事業モデルを創出し、全国8地域に展開しています。

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