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エンジニアがAI時代を生き抜く術を共有！「AI活用LT勉強会」レポート

2026.03.03

リアルな声が飛び交うグループワーク

イベントは、参加者同士のグループワークから始まりました。テーマは「結局今使っているAIツールは？」という、現場のエンジニアにとって非常に身近な問いです。

初対面の参加者が多い中でも、活発な意見交換が行われました。ChatGPTやClaudeの使い分け方、画像生成や動画生成への挑戦、あるいは会社支給のAI環境と個人の環境の違いなど、多岐にわたるリアルな声が飛び交いました。中には「何とか無料で使いこなす方法を模索している」といった具体的なノウハウの共有もあり、各テーブルで会話が盛り上がっていました。

グループワークの様子

AIとの上手な付き合い方を語る4名のLT

グループワークで場が温まった後、本編となる4名の登壇者によるライトニングトーク（LT）がスタート。「AIネイティブ時代をどう生き抜くか」という問いに対し、それぞれ異なるアプローチが語られました。

1. トークン消費を最適化せよ！AIネイティブへの第一歩（小山さん）

企業向けAIエージェント構築を手がける小山さんは、Claude Codeなどのツール使用時に直面する「コンテキストウィンドウの壁」について考察しました。AIに何でも読み込ませるとコストが悪化するため、タグ情報だけを先に読み込ませ、必要に応じて詳細を引き出す「段階的読み込み（エージェントスキル）」の重要性を提唱。AIに無駄な計算をさせず、賢く立ち回らせる設計思想は、今後の開発に役立つヒントとなったことでしょう。

2. AIで打席数を増やせ！制限されたキャリアからの脱出（ますさん）

地方の福祉事業でCTOを務めつつフリーランスとしても活動するますさんは、AIを活用して「圧倒的なスピードと量（打席数）」をこなすことで、いかにして自由な働き方を手に入れたかを語りました。成果物を素早く作り、それを言語化して資産化し、他の場所へ横展開する姿勢は、AIの力で個人のアウトプット力を最大化し、キャリアを切り拓く方法として多くの参加者に勇気を与えたはずです。

3. 「AIは人を強くしない」—昭和のおっさん流・開発術（黒岩さん）

黒岩さんからは「AIを使っても自分自身が強くなるわけではない」という示唆に富む提言がありました。黒岩さんにとってAIは「手数を増やしてくれる自分の分身」であり、上流工程のアイデア出しや抜け漏れチェックはChatGPTとの「壁打ち」、実装やテスト計画の自動化はGitHub Copilotに任せるという分業体制を構築。AIが作ろうと人が作ろうと「最終的な責任は人間が持つ」というプロフェッショナルな姿勢と、シンプルな手法は説得力がありました。

4. AI投資で確実に結果を出すための「設計」と「共有」（オクトゥムさん）

オクトゥムさんは、AIコーディングエージェントを使って結果（利益）を出すための実践的なノウハウを解説しました。GitHub Copilotのような「AIペアプログラマー」と、Claudeのような自律型の「AIコーディングエージェント」の違いを明確にした上で、エージェントを使いこなすコツとして、プロンプトを細かく分割して指示を出すことの重要性を指摘。さらに、効果的だったプロンプトや運用スクリプトを「組織内で共有する」ことが、チーム全体の品質向上に直結するという話は、AI導入を検討する企業にとって重要な視点でした。

LT発表の様子

組織を超えたエンジニアの繋がりを育む交流会

白熱したLTの後は、交流会が開催されました。登壇者に直接質問を投げかけたり、新しいプロジェクトについて相談したりと、会場のあちこちで熱い議論が交わされていました。ORIONが目指す「エンジニアが外で繋がり、そこから新しい仕事や遊びが生まれる」というビジョンが、この空間でまさに体現されていたと言えるでしょう。

今回の勉強会は、AIを魔法の杖としてではなく、いかに使いこなし、自身のキャリアや開発プロセスに組み込むかが問われる時代において、そのヒントが凝縮された濃密な時間となりました。今後、このコミュニティからどのような面白いものが生まれるのか、さらなる進化を続けるAIツールと共に、注目が集まります。