「#第3の賃上げアクション2026」が本格始動！福岡県で福利厚生による賃上げを推進
株式会社リゾートワークスは、食事補助サービスを提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の生活出費を補助するフリー株式会社と共同で、「#第3の賃上げアクション2026」を始動しました。このプロジェクトは、賃上げ効果と家計負担軽減効果の高い“福利厚生”の活用を全国の企業に広げることを目的としています。
今年の第1弾として、福岡県内に向けた取り組み「#第3の賃上げ 福岡アクション」が2026年2月24日よりスタートしました。同時に、導入を応援する福岡県限定キャンペーンも開始されています。
なぜ今、福岡で「#第3の賃上げ」が求められるのか
福岡県を含む九州エリアでは、半導体関連産業などの成長分野が集積し、企業の採用需要が急速に高まっています。これに伴い人手不足が深刻化し、人材確保競争の激化を背景に「賃上げ」の動きが広がっています。2025年には過去最高となる5.63％の賃上げ率を記録した一方で、人件費高騰などを要因とする「人手不足倒産」も2年連続で過去最多を記録しており、「賃上げ疲れ」が経営課題として顕在化しています。
このような状況の中、企業規模を問わず注目を集めているのが、福利厚生を活用した新たな賃上げ手法「第3の賃上げ」です。福利厚生を通じた実質的な賃上げは、少額で導入しやすく、従業員のエンゲージメントや企業の採用力アップに貢献する多くのメリットがあります。
2025年12月の調査では、8割近くのビジネスパーソンが「賃上げだけでなく“福利厚生”も重要」と回答しています。
2026年は、給与改定と「第3の賃上げ」を組み合わせた“ハイブリッドな賃上げ策”の重要性が一層高まると考えられます。しかし、大都市圏を除く地域では「第3の賃上げ」の認知がまだ十分ではありません。九州エリアの認知率は35.2％と全国平均（37.4％）を下回る状況です。
そこで2026年は、福利厚生の活用を通じて地域企業の人材戦略を支援する「地域グロースアクション」を九州の玄関口である福岡県で実施し、県内企業の賃上げ負担軽減と人材確保力強化を後押し、地域経済の持続的な成長に貢献することを目指します。
「第3の賃上げ」とは？
「第3の賃上げ」とは、従来の定期昇給（第1の賃上げ）やベースアップ（第2の賃上げ）とは異なり、福利厚生を活用して従業員の実質手取りを増やし、家計の負担を軽減する新しい賃上げ手法です。福利厚生は一定の条件下であれば税金や社会保険料の影響を受けにくいため、給与で還元するよりも従業員は実質的な手取りを増やすことができます。企業側も全額経費として処理できる場合があり、税負担の軽減につながるメリットがあります。
「第3の賃上げ」の種類
- 手取りを増やす福利厚生：食事補助、社宅、企業型確定拠出年金など。一定の要件を満たせば非課税で処理でき、社会保険料にも影響しないことがあります。
- 家計の負担を軽減する福利厚生：割引クーポン、家事・育児サポート、介護サービスなど。物価上昇や生活費の増加が続く中で、これらのサービスは実質的な賃上げ効果をもたらし、従業員の生産性向上にもつながります。
「第3の賃上げ」のメリット
-
従業員は実質手取りが増加し、企業は税負担を軽減できるなど、双方にメリットがあります。
-
少額から導入できるため、企業規模を問わず導入しやすいです。
-
福利厚生の充実は、企業のブランディングや他社との差別化につながり、採用力アップや定着率向上に貢献します。
福岡県限定キャンペーンで導入を応援！
「第3の賃上げ」の導入を強力にサポートするため、福岡県限定の導入応援キャンペーンが開始されました。このキャンペーンでは、「第3の賃上げ」の一つである食事補助サービス「チケットレストラン」を期間限定でシステム利用料3か月無料で導入できます。物価高の中でコスト負担を懸念する中小企業をはじめ、多くの企業が「第3の賃上げ」を体験できるよう支援します。
キャンペーン概要
-
キャンペーン名称：【福岡県限定】物価高対策に！「第3の賃上げ」導入応援キャンペーン
-
対象：福岡県内に本社もしくは事業所がある企業
-
内容：食事補助サービス「チケットレストラン」のシステム利用料が3か月無料
-
キャンペーンURL：https://tkrt.jp/fukuoka_cp26
プロジェクト概要と参加企業
「#第3の賃上げアクション2026」は、株式会社エデンレッドジャパンが主催し、フリー株式会社、株式会社リゾートワークスを含む約180社（2026年1月現在）が賛同しています。
このプロジェクトは、福利厚生を活用する「#第3の賃上げアクション」を広く呼びかけ、働きやすい社会の実現を目指します。
プロジェクトサイト：https://edenred.jp/the3rd_chinage
参加企業情報
-
株式会社エデンレッドジャパン
-
事業内容：チケットレストラン®の発行代行
-
-
フリー株式会社
-
freee福利厚生 ベネフィットサービスURL：https://www.freee.co.jp/benefit/outsourcing/
-
株式会社リゾートワークス
-
事業内容：上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
-
リゾートワークスについて
リゾートワークスは、上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービスを展開しています。法人会員企業は全国350施設以上のリゾートホテルや一流ホテルを特別価格で宿泊予約できます。このサービスは正社員だけでなく、業務委託やアルバイト、さらに従業員の2親等以内の親族も利用可能です。社員旅行や合宿などの団体予約手配も行い、働く人の生産性・創造性向上に貢献しています。
サービスサイト：https://resortworx.jp/
また、リゾートワークスは宿泊施設に対してもメリットを提供しています。掲載料や送客手数料は無料で、法人利用中心で高単価かつ安定的な集客が可能です。休前日と平日の稼働差の是正や、新規客層の獲得、オペレーション負荷軽減に貢献し、空室を効率的に活用して売上向上を支援しています。
関連動画コンテンツ
-
西野亮廣チャンネル（Youtube）：https://www.youtube.com/watch?v=b5P_UoX9Vcs
-
NewsPicks（Youtube）：https://www.youtube.com/watch?v=wz3TDMJ_BwA
-
PIVOT（Youtube）：https://www.youtube.com/watch?v=353fL-mTrEw
「#第3の賃上げアクション2026」は、福利厚生を活用した新たなアプローチで、企業と従業員双方にとってより良い働き方を実現するための重要な一歩となるでしょう。特に福岡県での取り組みは、地域経済の活性化と人材確保の課題解決に貢献することが期待されます。
