地域課題解決と実践型リカレント教育
新潟県では、建設業の技術者不足や中小企業の後継者不足といった地域課題を抱えています。新潟大学はこれらの課題解決を目指し、県内企業に勤める社会人や起業を志す学生向けのリカレント教育に力を入れています。
本講座は、「企業変革リーダー・リスキルプログラム」の一科目として開講され、NTT DXパートナーが講師とファシリテーターを担当しました。参加者はデザイン思考やビジネスモデルキャンパス、そして生成AIを活用したアイデア創出など、新商品・サービス開発に必要な知識を習得。実在企業の技術を元に新商品・サービスを創出することで、企業の価値創造と受講者の人材育成を両立させました。
講座で学んだこと
講座は5日間にわたって行われ、段階的に新商品開発のプロセスを学びました。
DAY1：自己理解とデザイン思考、生成AIを活用したアイデア創出（2025年12月12日開催）
この日は、自己理解を深め、デザイン思考を理解することが目的でした。自分発見ワークショップやデザイン思考ワークショップに加え、NTT DXパートナーが提供する生成AIを活用した新商品開発プラットフォーム「架空商品モール」※を活用し、アイデア創出に取り組みました。
※「架空商品モール」は、生活者の「あったらいいな」をもとに生成AIがチャットボット形式で新商品アイデアを生み出すプラットフォームです。
https://mk.virtual-product-mall.com/
DAY2：顧客理解と新商品・サービスの検討（2025年12月22日開催）
参加企業の技術を理解し、新商品・サービスの顧客像を明確にしました。技術体験を通じて、ペルソナを設定し、顧客の「悩み」や「欲求」を把握するためのインタビュー準備を進めました。
DAY3：サービスモデルの設計（2026年1月21日開催）
顧客インタビューで得た仮説を振り返り、提供価値の整理とサービスモデルの設計を行いました。ペーパープロトタイプの作成を通じて、アイデアを具体化しました。
DAY4：検討した新商品・サービスの再整理（2026年2月18日開催）
新商品・サービスの市場性と収益性を確認しました。ビジネスモデルキャンパスを用いて全体像を把握し、TAM・SAM・SOMの設計、収支計画の作成を行いました。
DAY5：参加企業経営層への新商品・サービスの発表（2026年3月9日開催）
最終日には、新商品・サービスを参加企業の経営層に発表し、商品化に向けた検討が行われました。国立大学法人新潟大学 社会連携推進機構 副機構長 阿部 和久氏、株式会社青芳 取締役専務 秋元 哲平氏、新和メッキ工業株式会社 代表取締役社長 瀧見 直晃氏、株式会社NTT DXパートナー 代表取締役 長谷部 豊氏が講評者として参加しました。
講座から生まれた具体的な成果
この講座の集大成として、参加企業2社から具体的な新商品の企画とプロトタイプ製作が実現しました。
新和メッキ工業株式会社：メッキしおりの企画・試作
新和メッキ工業株式会社は、生成AIツール「架空商品モール」や他業種企業・学生とのワークショップを活用し、「毎日をもっと自分らしく」をテーマに2種類のメッキしおりを企画・試作しました。自社のメッキ技術を活かしたプロトタイプは展示イベントで披露され、「色合いが素敵」「発売されたら購入したい」といった好評の声が寄せられました。同社の瀧見社長は、大学との連携を通じて自社の強みを再認識できたと語っています。
株式会社青芳：ウッドレジン製のメモリアルインテリアを企画
株式会社青芳は、ペットを大切にするユーザーをペルソナに設定し、木とレジンを組み合わせたウッドレジン製のメモリアルインテリアを企画しました。ペットとの思い出を封入できる商品コンセプトは、参加者から「友人に紹介したい」という声が上がるなど、高い関心を集めました。現在、2026年6月の展示会出展に向けて試作品製作が進められています。
経営層が参画するリカレント教育の価値
本講座の特筆すべき点は、代表取締役社長を含む経営層自身が受講に参加したことです。新和メッキ工業株式会社の瀧見社長は、全5回の講座に自ら参加し、社員とともにデザイン思考やペルソナ設定などのプロセスを体験しました。
瀧見社長は講座終了後、「これまでプロダクトアウトの思考でビジネスを進めてきたが、マーケットインのマインドの重要性に気付かされた」と語り、長年の事業経営で培った思考様式に変化が生まれたことを明かしました。また、社内外を巻き込んだオープンな商品開発プロセスの価値を実感しています。
経営者が講座に直接参加・関与したことで意思決定が迅速化し、商品化に向けた取り組みが加速しました。この講座は、リカレント教育が新規事業創出と実際の事業成長に結びつく好事例と言えるでしょう。
今後の展望
新潟大学は、今後も協議会メンバーと連携し、「リカレント教育プラットフォーム」を通じて、新潟県の若者の地元定着促進や新産業創出、職場環境改善など、企業の魅力向上に取り組んでいくとしています。
NTT DXパートナーも、本事業で得られた運営ノウハウを蓄積・展開し、産学官連携プロジェクトの創出と地域の価値創造に引き続き貢献していく方針です。
